MODULE 3 · PETITE ENFANCE & MANAGEMENT INSTITUTIONNEL
Construire une relation de partenariat avec les familles
Créer les conditions d’une relation de confiance, de dialogue et de responsabilité partagée.
1 jour et demi · 9 heures · Groupe de 8 à 12 personnes
Avec Valérie Fallot · Formatrice coach
Le partenariat ne signifie pas être d’accord sur tout, mais pouvoir construire ensemble un chemin autour de l’enfant.
Partenariat
Une relation fondée sur la confiance, le respect et la reconnaissance mutuelle, autour d’une responsabilité commune : l’enfant.
Des conditions à cultiver ensemble
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Accueillir — Offrir un espace bienveillant où chacun se sent reconnu et légitime.
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Dialoguer — Partager des informations claires et écouter avec attention.
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Comprendre — Prendre en compte les réalités, les valeurs et les compétences de chacun.
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Co-construire — Développer des actions ajustées, cohérentes et respectueuses des besoins de l’enfant.
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Évoluer ensemble — Réfléchir, ajuster et apprendre de nos expériences communes.
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Garder le cap — Placer l’enfant au cœur de nos décisions et de nos actions, chaque jour.
La famille
Ses valeurs, son histoire, ses ressources, ses attentes et ses questionnements.
L’institution
Ses compétences, son cadre, son projet éducatif et ses engagements professionnels.
Formation modulaire combinant apports théoriques, analyses de situations, échanges d’expériences et mises en pratique.
Méthodes pédagogiques
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Apports théoriques ciblés
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Analyses de situations professionnelles
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Études de cas et mises en situation
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Échanges et réflexion collective
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Partage d’expériences
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Outils et pistes d’action concrètes
Public concerné
Futur·es directeur·rices, adjoint·es de direction et professionnel·les appelé·es à exercer ou à développer une fonction d’encadrement dans le domaine de la petite enfance.
« Le partenariat ne signifie pas être d’accord sur tout, mais pouvoir construire ensemble un chemin autour de l’enfant. »
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